¿COMO SOLICITAR 1 DIA DE ASUNTOS PROPIOS?

Con este esquema intentaremos que entendáis como y hasta cuando se puede solicitar 1 día de asuntos propios o mover el blanco libre a nuestra disposición.

Se puede solicitar cuando el operario lo necesite, siempre y cuando no se unan entre si los 2 días de asuntos propios, a vacaciones o al blanco libre.
Forma de solicitarlo:
Por escrito a vuestro encargado,desde ya y la forma de contestaros sera por escrito el jueves o viernes anterior a la fecha solicitada.

Ejemplo gráfico:

L ( solicitar día a _L_____( DIA QUE SOLICITO )L

M partir de aquí)_M_____________________M

X_____________X ( Día limite para pedirlo ) _X

J_____________J (contestación de la _______J

V_____________V empresa)______________V

S_____________S______________________S

D_____________D_____________________D

Los días son a elección del trabajador pero siguiendo unas pautas para que no todos pidamos el mismo día y se quede un equipo cojo. Se tendrá en cuenta que no lo solicite mas del 20% del equipo y si fuera así se lo concederán a la persona que:

1. no haya disfrutado antes de ningún día

2. no tenga faltas injustificadas

3. haya entregado antes la solicitud.

La aceptación o negación os sera entregada por el Jefe de área por escrito con los motivos. Esperamos que esto os aclare las dudas, para alguna pregunta mandarnos un correo a uso-inditex@hotmail.com y os contestaremos en breve.

CONCESIÓN DIAS DE ASUNTOS PROPIOS Y BLANCO LIBRE

Para conceder o denegar la fecha de disfrute de los días de asuntos propios o del blanco libre, se tendrá e cuenta los siguientes criterios:

*Las solicitudes deberán ser presentadas en plazo y forma.

*No podrán coincidir más del 20% de los Operarios que conforman un equipo disfrutando a la vez

*NO SE PUEDEN UNIR NI LOS DIAS DE ASUNTOS PROPIOS NI EL BLANCO LIBRE

*TAMPOCO SE PUEDEN UNIR A LAS VACACIONES

*EL BLANCO LIBRE NO ES UN DIA DE MAS, ES UN DIA DE LOS QUE NOS CORRESPONDEN POR EXCESO DE HORAS QUE TE DEJAN MOVERLO EN EL CALENDARIO.

*El blanco libre será a cuenta del primer o último día del período en blanco más próximo a su disfrute.

*Si las solicitudes superan el 20% de los Operarios que componen el equipo, se dará preferencia al Operario que:

1. No haya disfrutado ningún día en el año en curso

2. No haya cometido ninguna falta injustificada

3. Haya presentado primero la solicitud

CRITERIOS PARA LA ACEPTACIÓN DEL CAMBIO DE VACACIONES

Se aceptaran los cambios de vacaciones, siempre y cuando se ajusten a alguno de los siguientes casos:

CAMBIO ENTRE OPERARIOS:

* Cambios solicitados entre operarios del mismo turno y sección, presentados con un mes de antelación sobre el inicio del periodo: 1 de Mayo, para verano y 1 de Octubre para invierno.

* Cada operario disfrutara del periodo que le correspondería al operario con el que cambia. El operario que trabaja, lo hará con la rotación que le corresponde al equipo del operario al que sustituye.

CAMBIOS POR MATRIMONIOS O PAREJAS DE HECHO

* Cambios solicitados por matrimonios o parejas de hecho, presentados antes del 1 de Mayo, para verano y 1 de Octubre, para el de invierno. Debiéndose de acreditar su situación de pareja mediante LIBRO DE FAMILIA, REGISTRO CIVIL o INSCRIPCIÓN EN EL REGISTRO DE PAREJAS DE HECHO.

* En el caso de matrimonios y parejas, la empresa asignará en cual de los periodos, siendo siempre uno de los periodos originalmente asignados a los operarios.

SOLICITUD DE 30 DIAS ININTERRUMPIDOS

*Solicitud de disfrute en un único periodo de 30 días naturales ininterrumpidos entre los meses de Febrero a Mayo, ambos inclusive.
No podrán coincidir mas del 20% de los miembros de un equipo disfrutando a la vez de este cambio de vacaciones.

*En el caso de solicitar el disfrute de los 30 días ininterrumpidos, se tendrá en cuenta el periodo elegido por el trabajador.

UNIÓN DE UN PERMISO VACACIONAL AL PERMISO DE MATRIMONIO

*Solicitud de disfrutar uno de los periodos de vacaciones junto al permiso de matrimonio, previa justificación.

*Se unirá el permiso de vacaciones más próximo al enlace.

Paga de Verano

Comunicaros que la paga de Verano se abonará el último viernes del mes de Junio junto a la nómina de dicho mes

Varios

Seguimos trabajando para que la vida en nuestra plataforma sea mas cómoda para todos, entre otras cosas hemos sugerido:

- que cambien la música que llevamos oyendo casi un año

- que bajen el precio de las maquinas del comedor

- la posibilidad de aumentar las paradas del autobús de la empresa

- mas claridad a la hora de conceder los cursos de carretillero etc etc

- la posibilidad de rotar las horas de comida semanalmente para el turno de mañana

- la posibilidad de cambiar la espuma de los baños por jabón de verdad

- y por último pero no menos importante ¿para cuando los cursos de inglés e informática?

La respuesta de la Empresa ha sido que necesita estudiar las sugerencias y que nos contestarán en breve. En cuanto sepamos el resultado os lo comunicaremos. Un saludo compañeros

Horarios del comedor

Como os han informado los encargados hoy día 9 de Junio mañana empezarán con los horarios nuevos del comedor, informaros que legalmente la empresa nos puede mandar a las 11:30 a comer pero en el día de hoy he intentado hablar con Rafael Sanz para aclarar e intentar que nos manden a comer con distinto horario o semanalmente, es decir una semana a las 11:30, la siguiente a las 12:00,la otra a la 13:00, etc.. y no siempre con el mismo horario como se nos a comunicado hoy.
Mañana he quedado con el para hablar de este asunto.
Antes de molestaros esperar a ver que conclusión sacamos ya que todavía no estaban cerrados los horarios y ha sido inesperada esta acción de la empresa.
Mañana en cuanto salga de reunirme con el os informare de lo que se haya hablado y si se ha cambiado el horario.
Por una parte es normal dado que si no no entramos en el comedor por las nuevas incorporaciones pero no estamos de acuerdo con que sea un horario fijo.
Hablare con el director de RRHH a ver que solución le podemos dar a estos nuevos horarios.
Un saludo a tod@s.

NUEVOS HORARIOS Y EQUIPOS

COMO YA SABÉIS TODOS DESDE EL PRÓXIMO DÍA 9 DE JUNIO PASAREMOS A SER MAS INDITEXIT@S Y QUEREMOS INFORMAROS DE QUE AUN QUE EN UN PRINCIPIO SE NOS COMUNICO QUE LA NUEVA INCORPORACIÓN ENTRARÍA YA CON LOS NUEVOS HORARIOS, HOY LOS ENCARGADOS HAN CONFIRMADO QUE SE MANTENDRÁN LOS HORARIOS DE SALIDA PARA TODOS HASTA EL DÍA 1 DE JULIO.
LO CUAL NOS PARECE JUSTO.
LOS ÚNICOS QUE ENTRARAN CON LOS HORARIOS NUEVOS SERÁN LOS DOS TURNOS QUE SE HAN CREADO PARA EXPORTACIÓN Y CARGA.
DEMOS LA BIENVENIDA LOS NUEVOS COMPAÑER@S.
INFORMAROS TAMBIÉN QUE DESDE EL DÍA 9 DE JUNIO SE PASARAN A FORMAR LOS NUEVOS EQUIPOS .
SI ALGUIEN TIENE DUDAS DE COMO SABER EN QUE GRUPO ESTA, SOLO TIENE QUE MIRAR EN LA HOJA DE DESGLOSE DE LA NOMINA Y HAY ENCONTRARA CUAL ES SU EQUIPO.
NO OS PONEMOS LOS HORARIOS PORQUE NO ESTÁN CONFIRMADOS POR LA EMPRESA. CUANDO LOS CONFIRMEN OS INFORMAREMOS DE LOS MISMOS, AQUÍ Y EN EL TABLÓN
DESDE LA USO INFORMAMOS A TODOS QUE SI TENÉIS DUDAS YA SABÉIS DONDE ENCONTRARNOS.