Para todas nuestras compañeras que comparten el duro trabajo que hay en una fábrica, el año pasado os dedicamos una poesía pero este año para ser más originales os dedicamos una canción, la que suena al entrar al blog, La cosa más bella de Eros Ramazzotti:
GRACIAS POR EXISTIR....
lunes, 8 de marzo de 2010
lunes, 1 de marzo de 2010
viernes, 19 de febrero de 2010
Mediciones de Temperatura
El día 23 de Febrero se llevaran acabo en la nave las mediciones de temperatura a partir de las 11 de la mañana.
Las mediciones se han suspendido por que asi lo ha pedido en comisión de seguridad y salud. Si quereis saber los motivos visitais el blog de ccoo como hemos tenido que hacer nosotros para enterarnos de los motivos, ya que " se les ha olvidado comentarselo al resto del comité"
Las mediciones se han suspendido por que asi lo ha pedido en comisión de seguridad y salud. Si quereis saber los motivos visitais el blog de ccoo como hemos tenido que hacer nosotros para enterarnos de los motivos, ya que " se les ha olvidado comentarselo al resto del comité"
jueves, 18 de febrero de 2010
Curso de Liderazgo
En el día de hoy los delegados de USO y por consiguiente el pleno del comité ha recibido por parte de la empresa un curso sobre Liderazgo, el cual impartirá la empresa a los mandos (apoyos, encargados, jefes de área, personal de rr-hh...)
El curso fue solicitado por el comité y por las dos secciones sindicales ante la avalancha de quejas de todos los compañeros del trato recibido por algunos encargados y apoyos.
Básicamente consiste en dar unas pautas a seguir para modificar "las formas" en las que se dan las ordenes. Y como una persona que tiene un puesto de mando debe dirigirse a un operario.
Estamos de acuerdo con que el curso se imparta como medida para prevenir las actuaciones de las que hemos dado queja a la empresa de algunos mandos, pero queremos que haya un seguimiento para poder valorar si esto es suficiente o no para que las cosas cambien.
Recordaros que la empresa aún no ha dado ninguna contestación por escrito a las peticiones de la sección sindical de USO ( se habrán quedado sin tinta?????)
Ultimamente RRHH sufre de alzheimer con quien quiere y cuando quiere.
El curso fue solicitado por el comité y por las dos secciones sindicales ante la avalancha de quejas de todos los compañeros del trato recibido por algunos encargados y apoyos.
Básicamente consiste en dar unas pautas a seguir para modificar "las formas" en las que se dan las ordenes. Y como una persona que tiene un puesto de mando debe dirigirse a un operario.
Estamos de acuerdo con que el curso se imparta como medida para prevenir las actuaciones de las que hemos dado queja a la empresa de algunos mandos, pero queremos que haya un seguimiento para poder valorar si esto es suficiente o no para que las cosas cambien.
Recordaros que la empresa aún no ha dado ninguna contestación por escrito a las peticiones de la sección sindical de USO ( se habrán quedado sin tinta?????)
Ultimamente RRHH sufre de alzheimer con quien quiere y cuando quiere.
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