ZAPATOS DE SEGURIDAD

Como ya sabéis el periodo de adaptación al nuevo calzado se ha ampliado hasta el día 15 de Marzo.
Desde ese día pasara a ser obligatorio el uso del mismo,si alguien tiene problemas con el calzado debe de justificarlo con un informe medico, en el cual ponga que el trabajador no puede utilizar ese calzado y entregárselo a la empresa para estudiar el caso y buscar una solución.
a su vez recordaros que el cúter no solo debe de ser de seguridad sino que la empresa obliga a que se utilice el cúter que ella misma da al trabajador siendo solo este el que se debe de llevar en el centro de trabajo.
Todo el material de reposición se le solicitara al encargado que tengas asignado como por ejemplo: guantes,cúter,cuchillas,cambio de ropa por rotura,etc...el cual debe de entregaros estos materiales para la realización del trabajo,ojo,sin tener abuso del mismo,no podemos pedirle dos cúter a la semana por ejemplo.¿Entendió? ya que el material entregado se debe de firmar tendréis que cuidar vuestra herramienta de trabajo¿OK?.

PEDIROS DISCULPAS A TODOS

Disculparnos con vosotros ya que debido a un problema no pudimos entrar en nuestro blog, y con ello actualizar la informacion.
Como podéis ver ya hemos arreglado este problema y os pondremos al día de las reuniones que se han celebrado con la empresa.

DIAS BLANCOS

Informaros que se pueden cambiar los días blancos (el periodo completo) con otro compañero de la misma seccion y turno.
Teneis que solicitarlo con un mes de antelación, en Recursos Humanos

REUNION DIA 26 DE ENERO

Comentaros a todos que por acuerdo con el comite estamos esperando para informaros primero como comite y luego os lo pondre en el blog para que sepais todo lo que se trato en esta reunion, que fue bastante, informaros que estamos en un momento en el cual es aconsejable estar afiliados para que podamos ayudaros como es debido y os mereceis, ya que si la empresa quisiera sancionar,despedir o cambiar el horario de cualquier afiliado nos deberia de informar a nosotros primero y tendriamos tiempo para efectuar nuestra labor como es debido y no como esta pasando que nos enteramos cuando ya no hay remedio.

GRACIAS A TODOS

Agradeceros a todos vuestra participación y por comunicarnos vuestros problemas
Desde uso GRACIAS.
mañana en el tablon del comite de empresa os pondremos el resultado del sondeo que os hemos realizado hoy 13de Enero de 2009