Reducción de jornada

La empresa nos hace llegar un correo en el cual no explica que a partir de mañana para el personal de redución de jornada se habilitarán dos ordenadores uno en entradas de paquetería y otro en confección para facilitarles los fichajes y que puedan fichar las entradas y salidas a su hora.

Esperamos que esta medida sirva también para no tener que estar buscando continuamente a los encargados por la nave cuando llegue la hora de fichar que es otro de los problemas.

Esperamos que os guste el lavado de cara que le hemos hecho a la página ya sabeis que para cualquier cosa:

uso-inditex@hotmail.com

"Que nadie calle tu verdad
que nadie te ahogue el corazón
que nadie te haga más llorar
mintiéndote en silencio
que nadie te obligue a morir
cortando tus alas al volar
que vuelvan tus ganas de vivir"

Eventuales

Ante el descenso de trabajo en la nave la empresa y el comité han determinado que a las personas eventuales se les conceda vacaciones en el mes de octubre para evitar su despido debido a esas circunstancias.

En el caso de que el trabajador eventual no superara el periodo de prueba el coste de las vacaciones irian a cargo de la empresa

7 de Octubre: 2ª JORNADA MUNDIAL POR EL TRABAJO DECENTE

Este año, la Jornada Mundial por el Trabajo Decente (JMTD) se centrará en cómo sacar al mundo de la recesión y construir una nueva economía mundial que sitúe a las personas en primer término.

Organizaciones sindicales de todo el mundo pedirán a los gobiernos que tomen medidas y construyan una economía capaz de:

1.Ofrecer un trabajo decente con pleno respeto de los derechos sindicales.

2.Basarse en una gobernanza mundial eficaz, democrática y responsable, que dé prioridad a las personas.

3.Asegurar una enérgica reglamentación financiera, poner la financiación al servicio de la economía y ésta al servicio de las personas.

4.Respetar los derechos de los trabajadores y trabajadoras y poner fin a la pobreza, la desigualdad, la discriminación y la explotación.

5.Asegurar la sostenibilidad a través de la inversión y los empleos verdes.

El Trabajo Decente es un concepto complejo introducido por la OIT en 1999 que consta de cuatro componentes: empleo, derechos, protección y diálogo.