La empresa no acepta reposos

LA EMPRESA NOS COMUNICA QUE DEBIDO AL ALTO ABSENTISMO ( UN 10.84 EN AGOSTO) QUE HAY EN LA PLATAFORMA DESDE AHORA NO LE DARÁN VALIDEZ A LOS REPOSOS DOMICILIARIOS Y SE TENDRÁ QUE PRESENTAR BAJA.

Permiso por parto/cesárea de familiar hasta 2º grado

PERMISO RETRIBUIDO POR HOSPITALIZACIÓN O INTERVENCIÓN QUIRURGICA SEGUIDO DE REPOSO DOMICILIARIO:

EL COMITÉ DE EMPRESA SOLICITA QUE PARTO Y CESÁREA SE CONSIDEREN TAMBIÉN HOSPITALIZACIÓN O INTERVENCIÓN QUIRURGICA, PARA QUE LOS TRABAJADORES PODAMOS DISFRUTAR DE ESTA LICENCIA AL EXISTIR JURISPRUDENCIA DEL TRIBUNAL SUPREMO.

LA EMPRESA HA ACEPTADO

USO informa ESCALERAS SILO

La sección sindical de USO informa a través de sus delegados de riesgos que:

SE HAN COLOCADO 4 ESCALERAS MÁS EN LOS DOS SILOS COMO SOLICITARON LOS DELEGADOS DE RIESGOS EN LAS ÚLTIMAS REUNIONES DE SEGURIDAD Y SALUD.

POR TANTO CADA SILO DISPONE AHORA DE TRES ESCALERAS.

Y SE HAN TERMINADO LOS PASOS ENTRE SILOS. LOS SILOS DISPONÍAN DE TRES PUERTAS QUE LOS COMUNICABAN PERO SOLO LA DEL MEDIO ES LA QUE SE PUEDE UTILIZAR POR LOS OPERARIOS.

ÚLTIMA HORA APAGÓN!!!!

Desde la sección sindical de USO y los delegados de riesgos os informamos que:

Desde la 1:15 de esta madrugada se ha cambiado una pieza dañada y el almacén esta funcionando a pleno rendimiento.

La empresa hablo con la parte afecta de Confección en la salida y entrada de los turnos del día de ayer para explicarles de primera mano el problema.

Apagón!!!!

Los delegados de prevención están velando por todos los compañeros y a la vez por el buen funcionamiento de la empresa, para que salga adelante la facturación.

Hablando con la empresa se han tomado las decisiones para el bien de todos:

1. Rotaciones continuas en las zonas donde la luz no es suficiente.

2. Instalación de focos temporales para añadir luz a las zonas que han quedado a oscuras.

La primera decisión que se llevo a cabo fue parar la producción en la zona de confección por la noche, pensando que sería temporal y tendría fácil solución.

Al no ser así y permanecer toda la noche inactiva, los jefes de área y de almacén comunicaron a las secciones sindicales que no podría permanecer más tiempo parado el almacén, y que sin que el trabajador  se viera perjudicado por  la situación, hay que sacar la campaña de invierno adelante.

Aún no han podido solucionar el problema, estaremos pendientes en todo momento para buscar las mejores alternativas.